ZA Bank „bricht die Regeln“ mit der Ausgabe von NT$1.000-Rückkehr-zur-Arbeit-Geschenken (rote Umschläge).

Zum bevorstehenden Jahr des Pferdes überrascht die Hongkonger Digitalbank ZA Bank ihre Mitarbeiter erneut mit besonderen Angeboten zum chinesischen Neujahr. Zu den diesjährigen Vorteilen gehört ein zusätzlicher freier Tag am vierten Tag des chinesischen Neujahrs. Jeder Mitarbeiter erhält außerdem einen roten Umschlag mit 1.000 HK$, der Glück für das neue Jahr symbolisiert. Der Höhepunkt der Überraschungen war das kürzlich stattgefundene erste Outdoor-Mitarbeiterfest: Alle Mitarbeiter erhielten direkt vor Ort 10.000 HK$ über die neue „Shake“-Funktion der ZA Bank App – ein großzügiger Bonus für ein erfolgreiches neues Jahr.

Die ZA Bank erzielte im vergangenen Jahr ihren ersten Halbjahresgewinn und überschritt die Marke von einer Million Nutzern. Zur Feier des Tages veranstaltete das Unternehmen kürzlich sein erstes großes Mitarbeiterfest im Freien für alle Angestellten und deren Familien. Die Mitarbeiter waren eingeladen, Freunde und Familie mitzubringen, und CEO Calvin Ng nahm persönlich teil. Er beteiligte sich an Aktivitäten wie Tauziehen (einem traditionellen chinesischen Spiel, bei dem Seil gesprungen wird) und machte Gruppen-Selfies – ein Beweis für echten Teamgeist. Neben einem familienfreundlichen Spielbereich, Spielen, einem Food-Court und einer großen Verlosung gipfelte das Fest in einem besonderen Moment: Die Geschäftsleitung nutzte die neue „Shake“-Funktion der ZA Bank App, um jedem Mitarbeiter 10.000 HK$ zu schenken!

Calvin sagte: „Die hervorragende Leistung der ZA Bank im letzten Jahr ist allein dem unermüdlichen Einsatz jedes einzelnen Kollegen zu verdanken. Deshalb haben wir auf das traditionelle Abendessen verzichtet und uns für eine innovative und bodenständige Art entschieden, unseren Kollegen für ihren Beitrag zu danken und ihre Familien einzuladen, an den Ergebnissen und der Freude teilzuhaben, damit Verwandte und Freunde die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter besser verstehen können.“

ZA Bank bietet seinen Mitarbeitern attraktive Vermögensverwaltungspakete. Nicht nur die Mitarbeiter selbst, sondern auch ihre Familien und Freunde profitieren von denselben Vorzugspreisen – ganz nach dem Motto „Beziehungen pflegen, ohne Geld zu verdienen“. Die exklusiven Mitarbeiterangebote sind ganzjährig verfügbar und decken verschiedene Finanzbedürfnisse wie Sparen, Investieren, Konsum und Devisenhandel ab. So erhalten Mitarbeiter und ihre Familien ein umfassendes Vermögensverwaltungserlebnis.

Einlagen: Ein Fass ohne Boden mit einem jährlichen Zinssatz von bis zu 2 %;

investieren︰

Die Mitgliedsbeiträge für den Fonds werden erlassen.

Die Gebühren für den Aktienhandel betragen nur 10 HKD oder 0,35 USD;

Ausgaben: Profitieren Sie von einem 2,5% StockBack-Bonus bei Zahlungen mit der ZA Card;

Globale Vermögensverwaltung:

Profitieren Sie von null Wechselkursdifferenz und null Transaktionsgebühren beim Währungsumtausch;

Auslandsüberweisungen sind ebenfalls kostenlos.

Calvin fasste zusammen: „Das Jahr des Pferdes symbolisiert das Streben nach Fortschritt. Wir hoffen, dass unsere Mitarbeiter durch konkrete Maßnahmen wie zusätzlichen Urlaub und eine Prämie zum chinesischen Neujahr in Höhe von insgesamt 11.000 HK$ die Zeit mit ihren Familien zu Beginn des Jahres genießen, ihren Rhythmus finden und sich auf die Herausforderungen des neuen Jahres vorbereiten können. Wir halten an der Philosophie fest, Beziehungen zu unseren Kollegen aufzubauen, nicht Geld zu verdienen, und bieten ihnen vielfältige Leistungen in den Bereichen Sparen, Investieren und Geldtransfer zum Selbstkostenpreis. So können unsere Mitarbeiter und ihre Familien die Bedeutung von Mensch und Beziehung bei der Bank spüren. Dies ist nicht nur ein Sozialsystem, sondern spiegelt auch die Unternehmenskultur der ZA Bank wider.“ (Reporter Han Shang)