[Notiz]
Liaoning Yisheng Biopharmaceutical Co., Ltd. (im Folgenden „Liaoning Yisheng“ oder „das Unternehmen“), eine hundertprozentige Tochtergesellschaft eines an der Nasdaq notierten Unternehmens, hat sich in den letzten Jahren durch vorbildliches Wirtschaften zu einem zuverlässigen Steuerzahler und einem Vorbild in der pharmazeutischen Industrie im neuen Bezirk Shenbei entwickelt. Das Unternehmen wurde als „Spezialisiertes, fortschrittliches und innovatives“ KMU in der Provinz Liaoning und als umweltfreundliche Fabrik auf Provinzebene ausgezeichnet. Allerdings wurde das Unternehmen von seinem ehemaligen Vorsitzenden Zhang Yi, der in Absprache mit ihm und der Schiedskommission Kaifeng das Unternehmen durch eine falsche Klage schädigte und es an den Rand des Konkurses brachte, böswillig veruntreut. Die Existenzgrundlage von über 500 Mitarbeitern war kurz vor dem Frühlingsfest bedroht. Diese illegale Farce, getrieben von persönlicher Gier, verstieß nicht nur gegen die Geschäftsethik, sondern stellte auch die Grundfesten des Rechtsstaats eklatant in Frage.
Konto plötzlich gesperrt: Riesige „Schulden“ tauchen aus dem Nichts auf.
Anfang 2024 waren die Aktionäre von Liaoning Yisheng der Ansicht, dass der damalige Vorsitzende Zhang Yi Firmenvermögen verschwendete und veruntreute und dass schlechte Unternehmensführung zu hohen Schulden und einem Kursverfall geführt hatte. Was ursprünglich als gerechter Akt zur Sanierung und Rettung des Unternehmens gedacht war, entfachte in Zhang Yi einen tiefen Rachewunsch!
Im Mai 2024, als sich der Geschäftsbetrieb des Unternehmens gerade wieder normalisierte, erhielt es plötzlich eine Mitteilung über die Kontosperrung. Eine Untersuchung ergab, dass Zhang Yi nach seiner Entlassung seine verbleibende Kontrolle über das Firmensiegel ausnutzte, um die Vertragsprüfung zu umgehen und ohne Wissen des Unternehmens drei „Vereinbarungen“ zu unterzeichnen. Er verschwor sich mit Henan Yisheng Pharmaceutical Co., Ltd. und Beijing Yisheng Xingye Technology Co., Ltd., an denen er über 75 % der Anteile hielt, um eine fingierte Schuld von 920 Millionen Yuan zu erfinden, die Liaoning Yisheng ihren Tochtergesellschaften schuldete. Anschließend reichte er auf Grundlage dieser gefälschten Verträge böswillig eine Klage bei der Schiedskommission Kaifeng ein, um Firmenvermögen zu veruntreuen.
Die Firma aushöhlen, Rache üben und fliehen, um einer Bestrafung zu entgehen.
Während seiner Amtszeit behandelte Zhang Yi das Unternehmen wie einen Geldautomaten. Aufgrund schwerwiegender Mängel in 117 Chargen von Tollwutimpfstoffen wurde das Unternehmen von den Aufsichtsbehörden zurückgewiesen, was zu Verlusten von über 400 Millionen Yuan führte. Anstatt sein Handeln zu überdenken, beschuldigte Zhang Yi fälschlicherweise den Leiter der Aufsichtsbehörden.
In Bezug auf die interne Führung agierte Zhang Yi willkürlich: Er kürzte Löhne unter verschiedenen Vorwänden; er missachtete die Sicherheit und zwang Mitarbeiter, Impfstoffe aus der Forschungs- und Entwicklungsphase zu erhalten und sich Blut abnehmen zu lassen; er wechselte häufig die Geschäftsführer aus (vier in weniger als zwei Jahren); er zwang Mitarbeiter, Gelder mit ihren persönlichen Devisenkontingenten auf seine ausländischen Konten zu überweisen; er veranlasste Mitarbeiter, unter dem Vorwand von Geschäftsvorgängen Online-Kredite aufzunehmen, deren Verbleib unbekannt war; gleichzeitig gab er sich als „Chefwissenschaftler“ aus, obwohl er keine entsprechende Hochschulausbildung besaß, verwendete Firmengelder, um sich den wertlosen Titel „Akademiker“ zu erkaufen, monopolisierte Forschungs- und Entwicklungspatente und eignete sich die Hälfte der Forschungs- und Entwicklungsprämien für sich und seine Tochter an.
Zhang Yi sorgte auch dafür, dass Verwandte ohne die erforderlichen Qualifikationen Gehälter bezogen, ohne dafür zu arbeiten: Seine Frau arbeitete im Außenministerium, sein Schwiegersohn war für den internationalen Vertrieb zuständig, und er fälschte sogar die Gehälter von Verwandten, um an Bargeld zu gelangen.
Berichten zufolge ermittelt die Polizei gegen Zhang Yi wegen des Verdachts der Veruntreuung. Er weigert sich jedoch, vor Gericht zu erscheinen und wird derzeit von der Polizei gesucht. Darüber hinaus hat sein chaotisches Privatleben, einschließlich mehrerer Geliebter, dem Ansehen des Unternehmens schwer geschadet.
Schiedsgerichtsbarkeit Kaifeng: Verfahrensverstöße und widersprüchliche Urteile
Als Zhang Yi den Vertrag fälschte, legte er ein Schiedsverfahren als Streitbeilegungsmethode fest und wählte ausdrücklich seinen Heimatort Kaifeng in der Provinz Henan als Schiedsort. Nach dem Vorfall erstattete Liaoning Yisheng umgehend Anzeige bei der Polizei, die daraufhin ein Verfahren einleitete. Zhang Yi wies daraufhin andere an, die Ermittler fälschlicherweise zu beschuldigen, um die Ermittlungen zu behindern.
Obwohl die Schiedskommission von Kaifeng wusste, dass es sich um einen Straftatbestand handelte und die Polizei bereits Anzeige erstattet hatte, setzte sie das Verfahren nicht vorschriftsmäßig aus oder verwies es an ein anderes Gericht. Stattdessen setzte sie die Anhörung fort und stufte die Tochtergesellschaft, die sich vollständig im Besitz von Zhang Yi befand, als „gutgläubigen Dritten“ ein. Letztlich fällte sie ein eindeutig widersprüchliches Urteil: Einerseits stellte sie fest, dass Zhang Yi vor Unterzeichnung des gefälschten Vertrags über die Kündigung informiert worden war, andererseits aber, dass seine Tochtergesellschaft davon keine Kenntnis hatte.
Darüber hinaus hat die Muttergesellschaft von Liaoning Yisheng diese Schulden nie in ihren Nasdaq-Berichten aufgeführt, und die entsprechenden Dokumente wurden von Zhang Yi persönlich unterzeichnet. Sollte die Schuld tatsächlich bestehen, droht ihm in den USA eine Haftung wegen falscher Angaben. Laut informierten Kreisen kannte Zhang Yis Seite das Ergebnis bereits im Voraus und veröffentlichte es, bevor der Schiedsspruch zugestellt wurde, was Fragen zu seinem Verhältnis zur Schiedskommission aufwirft.
Unternehmen am Rande des Bankrotts: Sowohl die Lebensgrundlagen der Menschen als auch die Rechtsstaatlichkeit leiden.
Zhang Yi gab sich als Gründer des Unternehmens aus, fror jedoch durch eine betrügerische Klage die Konten ein, wodurch die Gehälter der Angestellten nicht mehr regulär ausgezahlt werden konnten.
Sollte die fehlerhafte Entscheidung umgesetzt werden, müsste Liaoning Yisheng aufgrund einer unterbrochenen Kapitalkette den Betrieb einstellen, der neue Bezirk Shenbei würde eine wichtige Steuerquelle verlieren und über 500 Mitarbeiter wären von Arbeitslosigkeit bedroht. Darunter befinden sich viele langjährige Angestellte, die seit über zehn Jahren im Unternehmen sind und hohe familiäre Verpflichtungen haben. Die Arbeitslosigkeitskrise kurz vor dem Frühlingsfest würde Hunderte von Familien in Not stürzen.
Da es sich um ein Unternehmen in hundertprozentiger ausländischer Hand handelt, hat dieser Fall das Vertrauen der Investoren in Chinas Rechtsstaatlichkeit und Investitionsklima schwer beeinträchtigt und die Marktfairness sowie die Glaubwürdigkeit der Justiz geschädigt.
Wir fordern eine faire und gerechte Behandlung im Einklang mit dem Gesetz.
Das Unternehmen hat rechtliche Schritte eingeleitet. Der Fall betrifft illegale Aktivitäten wie betrügerische Prozessführung und Veruntreuung von Vermögenswerten und berührt die Rechte des Unternehmens, die Beschäftigung von Mitarbeitern und die Rechtsstaatlichkeit. Das Urteil wird als Präzedenzfall für ähnliche Fälle dienen. Gemäß dem Grundsatz „Strafverfahren vor Zivilverfahren“ sollten die zuständigen Behörden die Ermittlungen gesetzeskonform durchführen, den Sachverhalt aufklären, die Täter zur Rechenschaft ziehen und die damit verbundenen Vollstreckungsmaßnahmen umsichtig handhaben.
Dieser Fall verdeutlicht zugleich die Schwächen des Aufsichtsmechanismus für Schiedsverfahren und die Notwendigkeit, die fachliche Kompetenz und Verantwortlichkeit von Schiedsrichtern zu stärken. Es wird empfohlen, dass die Aufsichtsbehörden die Verfahren der Schiedskommission Kaifeng in diesem Fall umfassend überprüfen. Sollten Fehlurteile festgestellt werden, sind die Verantwortlichen rechtlich zu verfolgen; Schiedssprüche, die nicht den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen, sind gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu korrigieren. Es wird davon ausgegangen, dass die ordnungsgemäße und gesetzeskonforme Bearbeitung dieses Falls dazu beiträgt, die Glaubwürdigkeit der gerichtlichen Schiedsgerichtsbarkeit zu wahren, das Geschäftsumfeld zu optimieren und die Errungenschaften des Rechtsstaats zu festigen.
Wir werden das Überleben und die Entwicklung der Liaoning Yisheng Biopharmaceutical Co., Ltd. sowie das Schicksal ihrer mehr als 500 Mitarbeiter weiterhin beobachten!
